Описание Tandem Human Capital Management

Tandem Human Capital Management — комплексный продукт по автоматизации управления квалификацией и развитием персонала, относящийся к классу «Human Capital Management» систем. Система ориентирована на внедрение в средних и крупных компаниях, как с выработанными программами управления квалификацией персонала, так и без таковых. Tandem HCM направлена на решение следующих задач:

• Отслеживание, учёт, хранение информации о компетенциях сотрудников;
• Проведение комплексной оценки квалификации персонала компании;
• Планирование дальнейшего развития персонала;
• Автоматизация процессов обучения и повышения квалификации персонала;
• Автоматизация процессов проведения аттестационных и сертификационных мероприятий;
• Ускорение рутинных операций по сбору и обработке больших массивов данных;
• Снижение стоимости доступа к информации о квалификации сотрудников
• Построение единой информационной среды для работы менеджеров по персоналу;
• Планирование потребностей в персонале сроков подготовки персонала определённых компетенций.
• Формирование и развитие кадрового резерва.